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納車No.0569 ホンダ ライフターボ4WD
2016 / 11 / 22 ( Tue )
納車No.0569 ホンダ ライフターボ4WD

山形県山形市 渡邊様

ご成約ありがとうございました!

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綺麗なライフターボ! 4WDが決めてですね! 即決頂きましてありがとうございました!
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14 : 18 : 19 | ホンダ | トラックバック(0) | コメント(0) | page top
納車No.0568 マツダ ラピュタターボS
2016 / 11 / 22 ( Tue )
納車No.0568 マツダ ラピュタターボS

山形県寒河江市 原さま

ご成約ありがとうございました!

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マツダ版 keiワークス 探していた1台が見つかったそうです^^
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11 : 22 : 42 | マツダ | トラックバック(0) | コメント(0) | page top
今日は次男坊のサッカーフェスタへ
2016 / 11 / 20 ( Sun )

今日は月に一度の家族揃ってのオフでした(*^^*)v

と、言っても土日の来店予約や納車が重なり1.5日休となった青木ですが

正直、2日前の金曜日の方がワンオペ飯抜きで忙しかったです💦(笑)

長男はビデオ撮影を担当。  成長は寂しくもたのもしい証ですね✨

頑張ったから三男坊でランチ(о´∀`о)

その後、僕は急ぎ会社へ💦  ちょうどお客様が3組重なり

滑り込みセーフ(;´д`)   今日は無事2台契約を頂きました\(^^)/

ちょっと遅くなりましたが帰宅後は顔チェンジ遊び(笑)   

充実にした一日に感謝です(^|0|^)   さて明日も頑張りますp(^-^)q

22 : 23 : 26 | ピーク・ワンSTAFF日誌 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top
モンテディオ山形JY VS 青森山田中学 サッカー 部
2016 / 11 / 19 ( Sat )

今日は久々オフの長男。

以前から約束させられてた

モンテディオ山形JY  vs   青森山田中学  サッカー 部

東北ブロックの優勝決定戦を見に行って来ました‼

朝からどっちで行くんだ? パパっ!! 僕はこっち➡

とにかく長男はレジアスエース好き…

理由は広いから寝れるから…(-_-#)

せっかくなんだから会話重視でいくべ~😅 と、

退屈が嫌な父(笑)

優しい長男は、たまには良いかっ!!とBMで決定。

ほっ、実はハイエース系の乗り心地は最悪。

音もうるさいので疲労が激しいのがたまに傷ですが

スケジュールいっぱいの大荷物で長距離、一定速でのレジャーは最強のツールです。(*^^*)

白熱した素晴らしい戦いでした。

青森山田中学サッカー部さん、おめでとうございます(*^^*)

全国大会も頑張って下さいp(^-^)q

満足したのか(;´д`)  この格好(^_^;)  危なくないか…

渋滞にはまりながらも久々の長男とのドライブだけに

男同士の話が盛り上がって楽しかったです(笑)

帰宅後はママを飲み会に送迎…(>_<)

ツインクラッチとターボのマッチングは最高に良いんだけど

個人的にはアウディは壊れやすくて苦手、でも大人気ですよね~。

御三家を並べると買ってから維持費掛かるイメージはベンツの次ですね…

でも車って楽しい‼です。  だから車屋なんだけど(笑)

さーて明日は次男坊のサッカー応援です👊😄📢

週末は仕事にならない青木でしたm(__)m

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久々のキャンプ\(^^)/
2016 / 11 / 17 ( Thu )

先週の土日ですが久々のキャンプへ行って来ました!!

ひっほぅ~(о´∀`о)  巨大トンガリテント⛺

お天気も最高です(*^^*)

ご当地グルメの宴( ☆∀☆)

最後まで残ったメンバーで記念撮影( ̄ー ̄ゞ-☆

またの再会を楽しみにしてます!!

19 : 53 : 56 | ピーク・ワンSTAFF日誌 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top
勝負の11月です(*^^*)
2016 / 11 / 11 ( Fri )

毎年ですがピークワンの勝負の月は11月!!

販売台数が最も伸びる月です💦

ここを乗り切らないと12月中旬から3月中旬までの

約3ヶ月間の厳しい厳冬期を冬眠出来ない訳で

まさにタイトル通り!!  「勝負の11月です(*^^*)」

ただいまの所、お陰さまで順調なご成約ぶり(о´∀`о)

今年は12/26~1/6まで12連休を予定しております。

もしかすると僕だけ1/9まで15連休を頂くかもしれません💦

来年はピークワンも創業5周年を目前としております。

ようやく目標としていました無借金経営まで後少しです(T_T)v

創業時、5年後からは自己資本率をあげてより安定した企業へと計画しております。

STAFFの増員は10~15年後からと計画しますので

その実現に向けて自分の限界点と言うものにも

チャレンジしております(笑)

サービス業なのに休みが多くて労働時間もしっかり決まっていてる。

高効率化と超低価格、充実した保証体制。

そして販売営業に特殊なスキルや教育を必要とせずにノルマの無い

ビジネスモデルを作って行けたらな~ぁと思います(*^^*)

 さぁ、11月も頑張りますp(^-^)q

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